Au cœur de demain : retour sur la Rencontre Annuelle 2026 de l’Office

Le 29 juin 2026, Pôle Habitat Colmar Centre Alsace a organisé sa Rencontre Annuelle à l’Espace Ried Brun de Muntzenheim.

À l’occasion de cet évènement, Éric STRAUMANN, Président de Pôle Habitat Colmar Centre Alsace, et Karine GABLE, Directrice Générale, ont présenter les 9 piliers d’orientations qui ont marqués l’année 2025. Une vision tournée vers le bien-vivre, l’adaptation aux besoins des habitants, le renforcement du lien social et la qualité de service, avec l’humain au cœur de chaque projet.

La soirée a été rythmée par les prises de parole des membres du CODIR : Sophia GRANDIDIER Sylvain MOLINA Mickaël ZEH Alexandre VERNET Estelle ROMANN, de notre Directrice Générale Karine ainsi que de notre Président Éric STRAUMANN qui se sont relayés pour partager leur vision et mettre en lumière les actions menées en 2025. Ces interventions ont permis d’illustrer les engagements de l’Office en faveur de ses locataires, de ses territoires et de ses partenaires.

Bien être des résidents

En 2025, une démarche menée avec les partenaires de RHENALIA a permis d’harmoniser les adaptations réalisées dans les logements afin d’offrir un cadre de vie plus confortable et mieux adapté aux besoins de chacun.

L’Office poursuit également ses actions pour accompagner les parcours de vie, favoriser le maintien à domicile des seniors et garantir une attribution des logements toujours plus transparente. Ces avancées s’appuient sur un travail continu d’entretien, d’amélioration et de modernisation du patrimoine, mené au plus près des attentes des locataires.

Au quotidien, cette démarche contribue à faire vivre des quartiers accueillants, solidaires et agréables à vivre. Bien vieillir chez soi, améliorer le confort et renforcer l’inclusion demeurent au cœur des engagements de Pôle Habitat.

Budget & chiffres clés

C’était aussi l’occasion de voir plus claire sur l’avenir, Pôle Habitat s’est doté d’un Plan Stratégique de Patrimoine pour les dix prochaines années, établis grâce à un outil de projection adaptés.

+300 M€ d’investissements
3 500 logements rénovés ou réhabilités
900 logements neufs construits
80 logements obsolètes démolis

Ces investissements permettront de préserver et développer durablement le patrimoine tout en répondant aux enjeux de performance énergétique, de qualité de service et d’évolution des besoins des habitants. Par ailleurs, l’Office poursuit ses efforts pour simplifier le quotidien des locataires, notamment grâce à des dispositifs facilitant le règlement des régularisations de charges. Dans ce cadre nous proposons désormais aux locataires prélevés un paiement en six fois sans frais.

Le Président et la Directrice Générale remettent les médailles aux médaillés d'honneur

Des collaborateurs engagés

En 2025, Pôle Habitat a poursuivi le renforcement de ses équipes en intégrant de nouveaux talents et consolidant leur parcours d’intégration, développé le tutorat et fait évoluer son organisation afin de favoriser la coopération, la clarté des rôles et de meilleures conditions de travail.

L’adaptation des compétences est un enjeu majeur, 93 % des collaborateurs ont bénéficié d’actions de formation, témoignant d’une volonté forte d’accompagner les évolutions des métiers et de préparer l’avenir.

L’Office poursuit ainsi son ambition de créer un environnement de travail favorable à l’épanouissement, l’engagement dans les missions et au développement des compétences de chacun.

Ensuite s’en est suivi de la remise des diplômes aux médaillés du travail et aux retraités. Deux médailles d’argent, trois médailles d’or et une médaille de vermeil ont été décernées afin de saluer l’engagement et les années de service des collaborateurs concernés. Ces derniers ont été mis à l’honneur en recevant des cadeaux et un diplôme pour leur bons et loyaux services 🎖️

La soirée s’est ensuite conclue autour d’un cocktail dînatoire convivial, offrant à chacun un moment d’échange et de partage. 🍸✨

Au-delà des projets et des résultats présentés, cette soirée a surtout illustré la force du collectif, l’importance de l’écoute et la richesse du travail collectif. Plus de 200 partenaires, collaborateurs, des administrateurs ainsi que des élus ont pu échanger dans une ambiance conviviale et chaleureuse, ce qui reflète des liens qui se construisent tout au long de l’année.

Ces moments de partage permettent à chacun de mieux se connaître, de partager les expériences de chacun et de renforcer une dynamique commune. Une belle illustration des valeurs de confiance, d’engagement et de coopération qui animent Pôle Habitat au quotidien. ✨